高效人士的五项管理——从激发到行动

每个人都渴望成功，每个人都希望成功。在日益激烈的社会竞争中，我们如何提升自己，实现自己的梦想呢？答案只有一个：“态度决定一切”。

2019年2月22日在银海湾大酒店，由行动教育的边老师为新海通集团五十余人讲解五项管理行动日志的使用技巧以及自我管的基本能力。

刘总首先发言，明确了公司的重点工作，是以打造一支高水平、高素质、高效率的团队为目标，让大家齐心协力拧成一股绳，并朝着同一个目标而努力奋斗。

本次培训会议现场座无虚席，新海通精英们齐聚一堂。可见大家对此次培训的重视程度。大家都希望通过这次培训，能从中获得对自己在未来工作上有帮助的宝贵经验。

培训实行分组PK制，各小组参与互动分享就可获得相应的分数，第一名小组即可获得终极奖励，此举大大激励了学员的学习热情。现场气氛活跃，竞争激烈，学员与导师频频互动，不时展开探讨与交流，收获颇多，受益匪浅。

在本次课程中，主要通过对“心态管理，目标管理，时间管理，学习管理，行动管理”五个方面进行深度剖析。

心态管理：评估心态，每天积极乐观——内心的世界控制外在的世界

目标管理：制定目标，分解、达成目标——目标不明确，方向不对，努力白费

时间管理：抓住重点，提升效率——时间用在哪里，你的结果就在哪里

学习管理：有效学习，提升竞争力——明天的文盲将会是那些不会主动寻求新知识的人

行动管理：每天行动，形成习惯——行动比语言更能取信于人

积极的心态为成功打下坚实的基础，但态度只是成功的第一步。

要取得成功，必须制定目标。边老师阐述了目标的意义，引发学员对未来的深刻思考。全员在边老师的引导下，纷纷梳理了自己的短期和长期目标。

此次培训会长达一天半，学员们都非常珍惜这样的成长机会，认真听课，积极分享，为自己小组争夺加分。最后由第一组成员获奖，由刘总颁发奖金和奖品。

公司组织“五项管理”内训，希望能帮助到各位新海通人实现成长和发展，努力追求理想，勇敢朝向自己的目标努力奋进，一点一点的实现它，在成功的路上展现最好的自己。

现在开始就把麻烦看成是祝福，把绊脚石变成垫脚石，把所经历的创伤变成智慧。这就是《五项管理》带给我们的启迪。